株式会社イノス

イノスの考えるCSRは、
社員同士が調和・団結し、本業であるシステム開発・IT技術を
通して、持続可能な社会を構築をしていくことを、その根幹
とします。

事業活動におけるリスクの早期発見・対策実施による、さらなる情報の獲得を目指します。

当社は2005年、情報セキュリティマネジメントシステムの確立の一環としてプライバシーマークの付与認定を受けました。
個人情報保護方針に定めておりますとおり、個人情報の重要性、確実に個人情報を管理していくよう仕組みの維持・改善に継続的に取り組んでいます。

福岡本社は2016年、情報セキュリティマネジメントシステムの確立の一環としてISMS認証を取得しました。本認証取得により、当社の情報セキュリティマネジメントシステムが国際標準規格に準拠していることが証明され、お客さまおよび社内の重要な情報資産を確実に保護する体制が整いました。

福岡本社FA事業部は2021年、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」の認証を取得しました。当社のソフトウェア受託業務における品質保証体制を構築し、製品・サービスの継続的な品質改善を行って参ります。

当社では、各種マネジメントシステムに関する従業員への教育を、e-ラーニングにより随時行っています。

反社会的勢力を排除することは、社会的責任および企業防衛の観点からも必要不可欠であると考えております。

当社は、従業員の状況に合わせた多様な働き方への取組みを行っています。
労働生産性と個人のワークライフバランスを両立させ、より働きやすい職場を実現しています。
1992年から育児休業、介護休業及び短時間勤務制度を導入しています。

環境保全と経費削減の観点から環境に配慮した企業活動に取り組んでいます。

コピー用紙はもちろん、封筒、名刺、会社案内に再生紙を利用しています。事務用品等についても再生素材や、リフィル交換などにより繰り返し使える製品を積極的に利用します。

始業前・休み時間の間事務所には電灯が点いていません。また、離席時などはディスプレイ電源をOFFにするよう心がけています。

温暖化防止のための温室効果ガス削減、省エネルギーのため、クールビズ、ウォームビズを実施しています。

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