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新卒募集要項
募集要項
みなさんにはこんな仕事をしていただきます。
システムエンジニア(SE)としてシステム構築に携わっていただきます。
最初はプログラム開発、次のステップは設計作業、クライアントとの要件定義へと、経験値に伴い作業フェーズが上流工程へと進みます。
当社のSEの仕事はクライアントの事業戦略に即した最適のシステムを開発・提供すること。そのために専門分野に特化したスペシャリストを育てます。 また、システム開発はすべてプロジェクトチームを組んで行われます。
募集対象
2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方、
または 短大・専門・高専・大学・大学院卒業・修了（2022年3月～2024年3月卒）の方
募集人員
10名
採用学部学科
学部不問
職務内容
技術職（システムエンジニア）
選考方法
適性検査、面接、簡単なプログラム作成
待遇
大卒 月給216,000円(一律手当含む)
昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（7月・12月）
勤務地
福岡、熊本、東京（本人希望を優先）
勤務時間
9：00～17：45（7.75H）※12:00～13:00は昼休み
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日、年次有給休暇、特別休暇、創立記念日、育児休業、
育児に伴う勤務時間の短縮制度、介護休業、
介護に伴う勤務時間の短縮制度、介護サービス利用費用助成制度
福利厚生
各種社会保険、全国情報サービス産業厚生年金基金、社員旅行、海外研修、確定拠出年金制度（退職年金制度）
新人研修
新人社員に向けて社会人としての基本姿勢やマナーを学んだり、 プログラムの知識向上のための研修を行っております。
4月
新人社員研修（5日間）
社会人としての基本姿勢やビジネスルール、マナーの習得
4月〜6月
IT技術者研修（38日間）
JavaWeb技術者養成コースの場合
コンピュータ基礎
プログラム開発基礎
Java言語基礎
Javaデータベース連携
Web技術基礎
Javaサーブレット基礎
システム開発基礎
プロジェクト型演習
6月
OJT（17日間）
実践トレーニング
7月〜
配属
実践開始
10月
新入社員フォローアップ研修（1日間）
インターンシップ
当社では、学生の皆さん向けにインターンシップを随時開催しています。
簡単なプログラム作成を実施いたしますので、学部不問でどなたでも体験可能です。
また、社内の開発ルームで実施していただきますので、会社の雰囲気や仕事の流れも理解できるかと思います。
是非、当社のインターンシップへお越しください。
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